人材派遣

深刻化する高齢化社会の日本に
フィリピンの優秀な人材を

人手不足の企業へ優秀なフィリピン人を派遣いたします。派遣先の業種は、今後ますます人材が不足していく医療・介護の分野から、IT技術者・料理・英会話・ホテルマネージメント等の特定技能保持者や、その他、自動車工場の部品組み立て、農業等の分野まで様々です。

フィリピンは現在も、貧困が社会問題となっており、1日1食、外気温が35度なのに冷房も冷蔵庫もテレビも洗濯機もないような狭い家に10人以上が住んでいるような家庭が、国民の80%を占めています。
彼らは日本で働くことを夢見ている事実を知り、穏やかで優しい国民性のフィリピン人たちを、高齢化による人手不足が深刻化する日本へ送り出す手助けを行うことで、お互いの幸せを高めていけたらと考え、この事業を始めました。

V.G.Mによるフィリピン人
人材派遣の主な特徴

技能実習生はN4以上の語学力を重視してます。V.G.Mはフィリピン側の大学と提携しており、そこに日本人スタッフを派遣し、あらゆる科目の生徒に対して日本語の基礎を、教えております。
インターンシップビザを利用し、企業側は交通費他の負担こそありますが、実質お給料を出さずに、半年間フィリピン人を研修として働いてもらうことが可能です。
半年が経過して、企業側、フィリピン人大学生側双方が合意すれば、卒業後、無条件で正規雇用する事が出来ます。
V.G.Mは、5年間フィリピンにて培ったネットワークを持っていて、単純労働者を常に100名以上待機させております。単純労働者の場合、人格、家族構成、勤勉、まじめさを重視しております。

過去に3年間日本での就労経験あり

外国人の人材を受け入れる場合、基本的に1年更新の契約になるので、「過去に3年間働いていた人材」＝「過去に2回、日本の企業が契約更新した人材」ということです。すなわち、「日本語コミュニケーションが十分に出来る」「前回日本で働いた上で、また同業種の日本の企業で働きたいという強い思いがある」「まじめで、質の高い仕事をしてくれる」という特徴があります。
高いスキルと豊富な経験値

V.G.Mでは日本の企業で過去に2回の就労経験を持つ人材を紹介いたします。そのため、そのフィールドにおいて高いスキルを持ち、また経験も豊富なため、クオリティの高い仕事を提供してくれます。企業の即戦力として十分な役割を果たすことができます。また日本語でのコミュニケーションにおいても、過去の経験から専門性に長けているので、安心してお仕事を任せることができます。
正当な価格で安定する労働力を

弊社は高いパフォーマンスを出し続けてくれる真面目な人材を紹介しています。そのため、必要以上に安い賃金で外国人を雇おうとする雇用主の方は、お断りしています。『一般の日本人の最低賃金ベースで、真面目に働いてくれることが約束されている労働者を雇いたい』というニーズにお応えできます。高いパフォーマンスに対して、正当な報酬を払いたいと思う雇用主の方は、ぜひ弊社のサービスをご利用ください。